КомпанииТовары и услуги

StaffRecruitment — отзывы клиентов

Кадровое агентство StaffRecruitment — это быстрый подбор персонала в компании и помощь руководителям в поиске работы. Наш 10-летний опыт на российском рынке труда и новейшие инструменты продвижения позволяют находить узких высококвалифицированных специалистов с редкими умениями. Мы собрали персональную базу соискателей практически из 900 тыс. профайлов и регулярно следим за ее актуальностью.

Мы быстро и качественно закроем ваши запросы, отправьте заявку на сотрудничество на нашем сайте

Сайтагентства: staffrecruitment.ru

49 Отзыва

  1. Спасибо за помощь

    Хотела бы выразить благодарность этому агентству. Открывала торговый объект, искала директора. Натыкалась на много агентств, обещали там сладкие условия, но всё только на словах – ни договора, ни гарантий. Меня это настораживало. Когда нашла Staff Recruitment в интернете, набрала им, сотрудница мне всё рассказала, объяснила, что к чему. Да, недёшево, но всё официально, даже замену гарантируют. Я всё обдумала и решила остановиться именно на них. Поехала в офис, там мы подписали договор, и я стала ждать звонка. Прошла неделя, две, через три позвонили. Если честно, думала, что будет быстрее. Предложили кандидатуру, сказали, что подходит по признакам. Не было времени перебирать, я согласилась. Ну, что сказать? Директора подобрали хорошего, мне подходит. Работает уже четвёртый месяц, притензий к нему нет. Спасибо!

    1. Нам нашли ведущего инженера в Staffrecruitment где-то за 4 недели, и я считаю это хороший результат. Это не подбор линейного персонала, всё-таки параметры подбора на руководящие позиции совсем другие. К тому же они еще проверяют кандидата на совместимость с компанией, владельцем и т.д. Так что лучше подождать, чем потом тратить в 2 раза больше денег и времени.

      1. Скупой платит дважды или как я доверилась сначала не тому агентству, решив сэкономить) так что после такого опыта выбираю компании для сотрудничества очень тщательно.

  2. Спасибо за помощь

    Искали исполняющего обязанности директора на время декретного отпуска действующего руководителя. Рекрутеры нашей компании не раз выкидывали вакансию на всевозможные сайты в поисках достойной кандидатуры. Откликов было много, но всё не то. О “Стафф ректрутмент” узнали от коллег по бизнесу, которым кадровое агентство не раз оказывало помощь в подборе персонала. Решили обратиться к ним за помощью. Нам были предложены кандидаты, подходящие под наш запрос. Но было одно но. Мы выбрали человека с необходимостью релокации. Необходимо было продумать систему мотивации для сотрудника и оказать помощь с переездом. Это потребовало дополнительных расходов и заняло определённое время, но однозначно стоило того. Я считаю что в том, что наше предприятие стало более успешным, значительный вклад агентства. Мы искали сотрудника на определённый срок, но он остался работать в постоянном штате, руководит новым филиалом. Отдельное спасибо менеджеру Наталье за внимательное отношение ко всем нашим пожеланиям. Мы готовы рекомендовать агентство по кадрам Staff Recruitment как надёжного партнёра в области подбора персонала.

  3. Молодцы, так держать

    Наш отзыв о Staff Recruitment это история нового делового партнерства. Открывали компанию по франшизе, набирали большой штат сотрудников. Нанять квалифицированных руководителей через объявления на сайтах практически невозможно. Нам нужна была помощь профессионалов. В интернете сейчас много информации о кадровых агентствах. Как и сказано на официальном сайте staffrecruitment.ru компания работает давно, имеет опыт и большую базу резюме. Сотрудники агентства делают акцент на инновационных методах поиска, подбирают персонал с сочетанием редких умений и качеств. Было принято решение обратиться к ним с заявкой подобрать директора производства. С подбором младших сотрудников решили справиться собственными силами. При встрече с представителями кадрового агентства мы оговорили условия сотрудничества, определили основные требования к кандидатам: опыт работы на руководящей должности не менее пяти лет, юридическое образование, соответствие квалификационным требованиям. В течение нескольких недель были предложены два кандидата. По итогам собеседований, тестирований, проверки рекомендаций агентством мы утвердили руководителя, с которым работаем уже полгода. Её талант помог сплотить коллектив и повысить эффективность каждого сотрудника. Спасибо работникам агентства, что нашли для нас сильного лидера. Вы молодцы.

  4. Не без нюансов, но в целом довольны

    В период развития нашей организации выбор надёжного агентства для подбора руководителей был для нас крайне важным. При выборе мы руководствовались отзывами и рекомендациями компаний, которые пользовались услугами кадровых агентств. Важными были опыт работы, специализация, партнёрство в других городах, соотношение цены и качества. После внимательного изучения рынка профессиональных услуг, свой выбор остановили на Staff Recruitment. Привлекло то, что агентство берёт на себя весь процесс: тщательную проработку резюме на соответствие параметрам вакансии, изучение кандидатуры, составление психологического и профессионального портрета кандидата на вакансию, проверку его рекомендаций и проведение предварительного собеседования.
    Компания доказала свой профессионализм в сфере подбора персонала, оказав неоценимую помощь в подборе руководящего состава, реализовав ряд сложных проектов.
    При помощи Staff Recruitment нам удалось сформировать эффективную команду старших сотрудников, с высокими профессиональными качествами. Несмотря на повышенную требовательность с нашей стороны и ограничение по времени, специалисты кадрового агентства полностью погрузились в сферу нашей деятельности, скрупулезно подошли к оценке и отбору кандидатов должность и подобрали нам лучших сотрудников. Наш опыт сотрудничества доказывает, что специалисты, работающие в Staff Recruitment способны закрывать вакансии любой сложности.
    Отдельно выражаем благодарность кадровому агентству за сопровождение переговорного процесса с кандидатом и сохранение конфиденциальности поиска. Мы высоко оцениваем наше партнёрство и рады развитию нашего взаимовыгодного сотрудничества.
    Единственным недостатком на первый взгляд может показаться цена на оказываемые услуги: она незначительно выше среднерыночных в регионе. Но результат оправдывает средства.

  5. Рекомендую

    Наша компания не однократно пользовалась услугами кадрового агентства Staff Recruitment. Мы довольны работой сотрудников агентства: они прекрасно ориентируются на рынке кадровых услуг и являются профессионалами в своей сфере. За время делового сотрудничества мы убедились, что Staff Recruitment понимает потребности клиента и умеет быстро реагировать при появлении дополнительных требований. Сотрудничество с кадровым агентством экономит не только время, но и бюджет компании на размещении вакансий.
    Менеджеры агентства подобрали нам в штат руководителя производства и топ – менеджера. На сегодняшний день, спустя два года, подобранные агентством сотрудники успешно работают в нашей дружной команде. Их успехи и достижения благотворно влияют на развитие бизнеса.
    Благодарю за неподдельный энтузиазм и высокий уровень оказываемых услуг. Надеюсь, что и дальнейшее наше сотрудничество будет плодотворным и взаимно интересным.
    Рекомендую Staff Recruitment всем, кому необходим подбор персонала.

    1. И мы уже третий год сотрудничаем со Стаффом. Только один сотрудник, которого они нам нашли, уволился. Но видно, что компания знает свое дело.

  6. Хочу выразить благодарность компании Staffrecruitment за помощь в трудоустройстве. Главной проблемой для меня всегда были собеседования, так как в моменте я очень нервничал, переживал, сомневался в себе и в уровне подготовки на руководящую должность в международную компанию. Специалисты компании Staffrecruitment очень помогли мне с подготовкой. Я сразу понимал, что мне нужно полное сопровождение, поэтому приобрел комплексную услугу. В процессе сотрудничества мне создали продающее резюме, определили каналы продвижения как на открытом рынке, так и по базе скрытых предложений, сформировали список подходящих вакансий под мой опыт, амбиции и пожелания. Помогли и с психологической точки зрения. Я улучшил свои коммуникативные навыки, мне провели консультацию по карьере, подготовили к собеседованию и дальнейшим переговорам. Все рекомендации специалистов Staffrecruitment я считаю по-настоящему стоящими и по делу. Благодаря подготовке, на собеседование я шел без капли сомнения и страха. Уверен, что это помогло успешно его пройти и по итогу я получил высокооплачиваемую работу. Очень доволен, что обратился к профессионалам.

  7. Отзыв о подборе руководителя

    Найти хорошего руководителя непросто, а пытаться найти его самостоятельно еще более сложная задача. Хорошо, что есть такие кадровые агентства как Staff Recruitment, где специалисты помогут найти нужного человека с учётом всех требований к кандидату. Наша компания занимается разработкой программного обеспечения и консультированием в этой области. В обязанности руководителя входит управление процессами производства, обеспечение коллективной среды разработки и управление ресурсами. По – настоящему хороших специалистов в этой области не много и их проблематично найти! Кроме управленческого склада ума нужно уметь работать в режиме многозадачности и иметь организационное чутьё. Поэтому мы решили обратиться за помощью в агентство по кадрам, где после обсуждения заявки и подписания договора нам сразу предложили кандидатуру, полностью удовлетворяющую наши запросы из имеющейся у них базы кандидатов. Результат нас очень порадовал: новый руководитель быстро влился в коллектив и за короткий промежуток времени доказал, что он настоящий профессионал своего дела. Внёс много нового и полезного в развитие компании. Благодаря ему нам удалось реализовать проект, над которым наша команда трудилась почти год. В этом большая заслуга агентства Staff Recruitment. Мы ценим наши партнёрские отношения, полное выполнение договорных обязательств, плодотворное и взаимовыгодное сотрудничество. Наша компания сократила расходы и время на процесс поиска и отбора кандидата на должность. Будем рады дальнейшему партнерству. Готовы рекомендовать вас как надёжного партнёра.

  8. Мое сотрудничество с компанией Staff Recruitment

    В наше непростое время не так-то просто найти работу по душе и с достойной оплатой. Я являюсь главным бухгалтером компании уже более 20 лет. У меня всегда были хорошие отношения с руководством и благодаря моему опыту и знаниям меня высоко ценили. Но, к сожалению, организация закрылась. С тяжелым сердцем мне пришлось искать новую работу. Как это было трудно! Две недели собеседований подряд измотали меня, пришлось много бегать, но безрезультатно. Я бы не пошла работать за три копейки, я лучше дома посижу. И вот, когда я снова подавала свое резюме без всякой надежды, я наткнулась в Интернете на отзывы об агентстве Staff Recruitment. Это компания, которая предлагает профессиональную и, главное, быструю помощь в поиске работы. Я решила не суетиться и заказала полную поддержку. Результаты были незамедлительными: всего через три месяца, пройдя конкурс на вакансию в базе данных агентства, я получила работу своей мечты! Зарплата хорошая, условия труда отличные, и даже близко к месту, где я живу. Поверьте, чтобы найти хорошую работу самостоятельно, нужно потратить много времени и нервов. Я обошлась без этого.

  9. Быстро нашли работу.

    На протяжении длительного времени я искала работу главным бухгалтером. Отправляла резюме во многие компании и даже где-то приглашали на собеседования, но дальше первого этапа дело не двигалось. Зашла на сайт Staffrecruitment, поговорила со специалистами. Можно купить как отдельные услуги, так и комплексный вариант. Остановилась на сопровождении при трудоустройстве. Мне всё объяснили, как проходит подготовка, за какое время мне помогут найти работу по моим пожеланиям. По итогу всё понравилось, так как сделано всё было основательно. Анализ рынка труда и уровня ЗП, продвижение резюме по разнообразным каналам. Сформировали пул подходящих вакансий, продвигали меня и по открытой, и по своей базе. Наставники отлично подготовленные, всегда на связи и готовы ответить на любые вопросы. Услугами Staffrecruitment я довольна. Работу мне нашли быстро и даже лучше, чем планировала.

    1. Я тоже всю жизнь проработала главбухом, но почувствовала в какой-то момент карьерный потолок. И совместными усилиями с Staffrecruitment мы решили попробовать найти что-то новое, но все же в области финансов. В результате нашей работы я устроилась финансовым директором в международную компанию. Интересные обязанности и очень хорошая зп, так что иногда стоит идти во что-то новое, даже если и страшно.

      1. Ой, иногда этот страх неизвестности просто сковывает изнутри, хотя головой понимаешь, что на старом месте уже ловить нечего…

  10. За идеальным резюме все сюда!

    Долгое время искал работу руководителем, мне казалось из-за некачественного резюме. Обратился в компанию Staffrecruitment, которая оказывает услуги помощи в трудоустройстве руководителей. От полного сопровождения я отказался, так как мне нужно было только новое резюме. Свое старое я не редактировал уже несколько лет и оно находилось в плачевном состоянии. В компании есть услуга резюме «под ключ», вот ее я и приобрел. Понравился фундаментальный подход к составлению. Я знаю о чем говорю, потому что несколько лет назад заказывал составление резюме, так мне его сделали просто по шаблону из интернета. Стоило оно, конечно, тоже соответствующе, но в так топорно я и сам мог его сделать.
    Здесь же специалисты провели тщательный сбор информации, проанализировали ее, выбрали ключевые компетенции и навыки под определенную должность, сделали акцент на достижениях, результаты выразили в конкретных цифрах. Об оформлении даже и говорить нечего — структурировано, грамотно, легко читаемо. В общем, резюме однозначно цепляло взгляд + еще составили сопроводительное письмо на английском и русском, которое усиливало само резюме.
    Мне кажется, именно резюме — визитная карточка соискателя, поэтому я рад, что обратился за профессиональной помощью в Staffrecruitment. Кстати, на первом собеседовании рекрутер отметил мое резюме, сказал, что оно сразу бросилось в глаза и по оформлению, и по смысловой составляющей. Спасибо Staffrecruitment за качественную работу и профессионализм.

  11. «Staff Recruitment» поможет не только найти работу

    В наши дни трудно найти хорошую работу, даже для людей, занимающих высокие должности. Конечно, работы хватает, но условия совершенно неприемлемы для настоящего профессионала. Я искал работу около шести месяцев. Я был уверен, что человеку с престижным образованием и таким большим опытом работы, как у меня, не составит труда найти хорошую должность. Как я ошибался! Конечно, возможностей было предостаточно, но условия работы были, мягко говоря, совершенно неприемлемыми для меня. Последний раз я искал работу почти 15 лет назад. Сейчас рынок труда полностью изменился. У него есть свои законы и правила, и вы должны быть хорошо осведомлены о них. Мне пришлось изменить свою стратегию, иначе на поиски работы у меня могло уйти больше года. Мое внимание привлек официальный сайт компании staffrecruitment.ru, которая специализируется на подборе руководителей и знает все нюансы и подводные камни. Индивидуальный подход к каждому кандидату, а также опыт компании должны сделать свое дело. И я не ошибся! Здесь точно понимали, что для меня означает фраза «ищу хорошую работу». Важно, что они помогли мне правильно подготовиться к встрече с потенциальными работодателями.
    Благодаря профессиональному подходу, я нашла для себя очень хорошую работу за очень короткое время! Учитывая, что я работаю почти половину своей жизни, вам определенно стоит выбрать надежную и заслуживающую доверия компанию и узнать об их бизнесе и трудоустройстве. Мне жаль, что я потратил столько времени, надо было сразу обратиться в эту организацию. Нетрадиционный подход, но именно он работает! Благодаря «Staff Recruitment» я получил ценный опыт, который очень помог мне, и я уверен, что мой отзыв поможет и другим.

  12. Только хорошие впечатления от сотрудничества

    Кадровое агентство Staff Recruitment является нашим партнером в области подбора квалифицированного персонала с 2020 года. За это время агентством были оказаны услуги по подбору директора и старших сотрудников фирмы. Мы благодарны кадровому агентству за индивидуальный подход и чёткое понимание специфики деятельности нашей фирмы, ответственность и достижение поставленных задач.
    Консультанты агентства всегда на связи с клиентом. Они ответственно подходят к работе над каждой вакансией, знают рынок и определяют самые эффективные каналы поиска кандидатур. Реализовывают сложные проекты подбора.
    Иногда поиск сотрудников затягивался, но и требования у нас были достаточно высокие: нужны были руководителя за пределами РФ.
    Одним из важных моментов договора была замена кандидатуры, не прошедшей испытательный срок. Но, нам этот пункт договорных обязательств не понадобился: все подобранные агентством сотрудники оказались талантливыми специалистами.
    Наше сотрудничество с кадровым агентством продолжается и сейчас. Мы ценим Staff Recruitment как надёжного партнёра за высокое качество оказания услуг и небезразличное отношение к бизнесу клиента. Рекомендуем профессионалов!

  13. Во время моего декретного отпуска наша компания ушла с российского рынка, видимо, навсегда. А я — начинающий руководитель отдела логистики. Теперь мне нужно искать работу, а я к этому не была готова. Мало того что переживала, как втянусь и боялась, что потеряла квалификацию.. А я — начинающий менеджер по логистике. У меня огромный опыт и желание работать. Но это не помогло мне найти работу по специальности, которая бы хорошо оплачивалась и предлагала приемлемые условия труда. После восьми месяцев поисков я потеряла надежду снова получить хорошую руководящую должность. Хорошо, что узнала про компанию, которая помогает таким людям, как я, прочитала на их сайте про новую услугу. Я очень боялась потерять квалификацию и стать безработной. Решила заказать полную поддержку, чтобы мне помогли найти работу. В компании компетентные специалисты. Единственное, за что я бы сняла бал, это за количество консультаций, которые были проведены, чтобы выяснить мою квалификацию и т.д. Для меня это было немного утомительно. Но, возможно, потому что я несколько лет была в декретном отпуске, я просто не привыкла больше работать. Я не знаю. В любом случае, сейчас мы говорим не об этом. Должна признать, что рынок труда сильно изменился. Компании используют инновационные и эффективные методы поиска подходящих работодателей для соискателей. Они имеют собственные параметры отбора и заранее скажут вам, будут ли потенциальный работодатель и соискатель работать вместе. Я также получила хороший совет о том, как представить себя как можно более эффективно. И это не так уж сложно, если вы знаете, как это сделать. Главное что я получила работу и рада, что все прошло хорошо.

  14. Хорошая работа, спасибо.

    Всем доброго дня! Хочу похвалить и поблагодарить за помощь агентство по кадрам Staff Recruitment. Честно говорю, сейчас самому найти порядочного руководителя практически нереально. Каждый смотрит себе в карман, думает о собственном благе, а не о благополучии предприятия. Хотелось найти такого руководителя, которому я мог бы доверять как самому себе. Мне нужно заниматься развитием бизнеса, а не контролировать директора. Решил попробовать найти сотрудника через агентство по кадрам. Перечитал кучу отзывов в интернете и наткнулся на отзывы о staffrecruitment. Зашёл на их официальный сайт, посмотрел, что они предлагают и подумал: была не была! Конечно, цена на услуги смутила, но я решил попробовать. Тем более, что самостоятельные поиски не увенчались успехом. Поехал, пообщался с сотрудниками агентства, мне всё рассказали подробно, заключили договор. В итоге я не пожалел. Предложений было несколько, все подходили под запрос, выбрал интуитивно. Работаю с человеком почти год, всё устраивает. Спасибо, ребята, за хорошую работу! Вам можно доверять!

    1. Вот и я искал не просто компетентного директора, а того, кто понимал бы меня, мои взгляды на развитие предприятия, разделял бы мои ценности. И эти критерии были озвучены в начале сотрудничества наравне с квалификацией соискателя. Что могу сказать, Сергей Романович со мной уже третий год. Отличный специалист, и очень хороший человек!

  15. Мой опыт, стоит ли обращаться в Staffrecruitment

    Я никогда не думал, что мне снова придется искать новую работу в Санкт-Петербурге. В результате спада на рынке компания прекратила свою деятельность. Сегодня я знаю, что найти достойную, хорошо оплачиваемую работу — все равно что найти иголку в стоге сена, почти нереально. Я хотел получить должность хотя бы на уровне директора отдела продаж. Я решил не тратить время на самостоятельный поиск (у меня уже был подобный опыт, и я не хотел повторять его снова), поэтому сразу обратился в Staffrecruitment. Это уже зарекомендовавшая себя компания, которая за годы работы доказала свою надежность и тут работают люди с большим опытом. Чтобы быстрее найти хорошую работу, я заказал сразу две услуги: личную консультацию по карьере и профессиональное резюме «под ключ». Мое резюме было составлено очень профессионально, и я бы ни за что не смог придумать столь убедительные формулировки, чтобы заинтересовать работодателя. Такому кандидату предложат достойную работу и зарплату. Формат, расположение и структура отвечают современным требованиям, предъявляемым к кандидатам. И последнее, но не менее важное: они даже предоставили мне сопроводительное письмо на английском языке (!). и это было все, что мне действительно было нужно. Без этого я бы никогда не смог представить себя в таком хорошем свете. Они дали мне отличные советы о том, как найти лучшую работу и работодателей. Я очень нервничал перед собеседованием и финальными переговорами, но благодаря профессиональным советам сотрудников компании я знал, что говорить, когда говорить и как себя вести. Итог: я получил отличную работу всего за 2,5 месяца! В конце испытательного срока у меня будет более высокая зарплата, чем на моей последней работе.

    1. Тоже считаю, что лучше не тратить время на самостоятельные поиски. Они конечно могут привести к результату, но явно не к такому масштабному.

      1. Да уж, самостоятельное трудоустройство на топовые позиции дело неблагодарное, по себе знаю. Но тут еще важно тщательно проверять тех, с кем будешь сотрудничать, а то псевдоспециалистов увы развелось немало.

  16. Отзыв от работника сферы найма персонала

    Я работаю HR специалистом. В процессе реорганизации мне предстоял подбор персонала в том числе нескольких директоров. Во времени я была очень ограничена. Подобрать толкового руководителя за короткое время оказалось трудной задачей. Я обратилась к нашим партнерам, кадровому агентству Staff Recruitment. Среди прочих обязательными условиями было свободное владение китайским языком, возраст не старше 50 лет и опыт на руководящей должности не менее 15 лет. Признаюсь, была приятно удивлена, что нам достаточно быстро предложили целых три кандидата. После собеседования выбрала наиболее подходящего для нашей компании руководителя. Имея опыт в подборе сотрудников разного уровня, могу утверждать, что Staff Recruitment знает рынок труда и методы привлечения ценных кадров. Оперативность и качественный подбор специалистов говорит о большом опыте и высоком профессионализме кадрового агентства. Сотрудники агентства отличаются вежливостью, внимательностью и индивидуальным подходом к клиенту. Оцениваю сотрудничество с Staff Recruitment на отлично. Цены полностью соответствуют качеству оказанных услуг. Буду рада рекомендовать своим коллегам.

  17. Новая работа руководителем через агентство

    Ситуация была такова, что мне пришлось срочно переехать в другой город. Естественно, вакансий высшего руководства не было на каждом углу. Для того чтобы занять престижную руководящую должность, нужны связи, причем хорошие. Где их взять на новом месте? Кроме того, работать за еду было ниже моего достоинства. Мне посоветовали своевременно обратиться в компанию Staffrecruitment, у них эффективные каналы для поиска подходящей работы. Удобно, что заявку можно подать онлайн, и нет необходимости бегать по городу. Единственным недостатком этой организации было то, что рассмотрение моего заявления заняло много времени. Позже мне объяснили, что у них был наплыв клиентов, видимо многие люди одновременно со мной пытались найти свое место под солнцем. Я решил заказать полный пакет, то есть полную поддержку, потому что мои нервы и время были потрепаны из-за переезда, и это был подходящий момент для принятия решения о новой работе. Я хотел определенности и стабильности. Меня быстро оценили как специалиста, а также уровень зарплаты, на которую я мог претендовать в Ростове. Довольно много вакансий. У них своя база данных, мне помогли найти некоторые «скрытые» вакансии. Важно отметить, что моя кандидатура была приоритетной для вакансий в агентстве. В результате через 2 месяца я снова оказался на руководящей должности с хорошей зарплатой.

  18. Если платить за трудоустройство, то только профессионалам!

    Большое спасибо сервису Staffrecruitment за помощь в трудоустройстве на должность руководителя компании. Обратившись за услугами в эту компанию, я остался доволен. Высшего класса специалисты, знающие все тонкости своей работы. Отличная подготовительная программа. Работу мне нашли быстро. Зарплата полностью устраивает. Единственный минус сервиса , что не сразу ответили на мою заявку на сайте. Пришлось подождать пару дней, но результат просто отличный. Я брал комплексную услугу по сопровождению. Мы составили стратегию продвижения, учитывая мои амбиции, определили сильные и слабые стороны. Помогли правильно написать резюме, подсказали, какие каналы поиска более эффективны, подготовили к собеседованию и в целом к любым переговорам, помогли с грамотным позиционированием себя на рынке труда. Теперь я работаю в перспективной компании, занимаю высокую должность, коллектив отличный. Что ещё нужно для счастья! Выражаю благодарность всем специалистам компании Staffrecruitment за такую фундаментальную работу.

    1. Согласна! Приятно иметь дело с людьми, знающих свое дело на все 100%! Мне нашли работу за 3 недели, в итоге на должности директора маркетингового отдела работаю уже более 6 месяцев.

      1. 3 недели…я бы тоже радовалась таким результатам. Я уже 2 месяца в ожидании работы…

      2. Мне хоть и не так быстро нашли работу, но результатом я тоже довольна более чем!

  19. Честный отзыв о Staffrecruitment

    К сожалению, чтобы устроиться на престижную работу и занять высокую должность без связей сложно. Этот вывод я сделал после увольнения с предыдщего места и после того, как безрезультатно кинул клич среди знакомых. Время шло и нужно было что-то предпринимать. Решил обратиться в компанию Staffrecruitment за платным сопровождением в трудоустройстве. Специалист, с которым я общался сначала, оказался очень внимательным и грамотным. Подробно ответил на мои вопросы, после наводящих вопросов было решено приобрести персональную консультацию. Из-за длительного времени без работы я начал терять уверенность в себе и не совсем понимал, как позиционировать себя на рынке труда. Резюме готовое было, но мне тоже казалось, что чего-то в нем не хватает. Во время сессии я получил практические инструменты. Плюс в том, что их сразу можно применить при поиске работы. Вместе со специалистом компании мы оценили мои компетенции, навыки, опыт, сильные и слабые стороны. Наметили цель развития исходя из моих желаний и умений. Дали рекомендации, как и где искать вакансии, как вести переговоры с работодателем и как пройти собеседование. Также подсказали, где и как усилить резюме. В принципе за небольшое количество времени дали очень много полезной информации. Я в течение следующего месяца все их советы внедрил при поиске работы и результат не заставил себя ждать. Теперь я работаю руководителем отдела продаж с достойной зарплатой. Спасибо, Staffrecruitment!

Добавить отзыв

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Сейчас читают
Закрыть
Кнопка «Наверх»