Люди

Отзывы consultantkrasnov.ru: персональный консультант по трудоустройству

Я Сергей Краснов ― карьерный консультант для директоров и руководителей. За 1-3 месяца я найду вам работу, которая будет отвечать вашим целям и желаниям.

Успешное трудоустройство моих клиентов заключается в пошаговой стратегии, которая адаптируется под каждый конкретный случай, в использовании правильных инструментов продвижения, проработке психологических барьеров (неуверенности, страхов).

Сотрудничая со мной, вы получите новую работу, с которой станете счастливее. Не соглашайтесь на меньшее!

5 Comments

  1. Брала консультацию Сергея Краснова, когда вернулась в свой родной город после 10-летнего управленческого стажа в Казани. Общение было выстроено последовательно, все по сути, но с акцентом на ключевых деталях. Людям с техническим складом ума такой подход точно понравится. Проработали все возможные проблемы, начиная с резюме, заканчивая способами выйти на работу на собственных условиях. В целом, очень продуктивная была беседа. Работу директором отдела маркетинга я действительно нашла очень быстро и в принципе условия хорошие (и зп, и функционал, и соц.условия), но так как городок маленький особого роста не предвидится. Не критично конечно, по крайней мере пока, но есть над чем подумать.

  2. К Сергею Краснову сначала обращалась моя супруга, которая после посоветовала и мне взять консультацию. Он ей понравился и как коуч, и как эксперт рынка труда. Я сам не был в активном поиске работы, но потенциально хотел сменить сферу деятельности и выйти на новый уровень дохода. Я работал и не хотел афишировать свой уход, поэтому поиском подходящих вариантов Сергей занимался конфиденциально. Мы разобрали возможные и новые для меня сферы деятельности, требования и пожелания к будущему работодателю, рабочие условия и т.д. Реально удобно, когда не нужно самому изучать тонны информации, а получаешь лишь самую необходимую выжимку, которую можно сразу применить на практике. Сергей нашел мне подходящие вакансии коммерческого директора, составил резюме и сопроводительные письма. Не совсем понял методы продвижения, поэтому ставлю 4.

  3. На карьерного консультанта Сергея Краснова наткнулся случайно. Долго не решался обратиться за консультацией т.к. не хотел менять работу. Но в январе этого года возникла потребность оценить, в своей ли я тарелке, соответствует ли мой доход рынку, а то было чувство, что засиделся в своей должности. После консультации ощутил смену установок в голове относительно поиска и смены работы. Была дана оценка моего текущего положения в компании. Сергей подсветил важные результаты моей карьеры, которые сейчас весьма ценятся на рынке труда. После в резюме он их четко структурировал, оцифровал. Получился впечатляющий список достижений, я сам как-то не до конца оценивал свой опыт и навыки. Что хочу сказать, иногда сделать шаг в неизвестность лучший вариант. После моей «упаковки» Сергей предложил мне пообщаться с моим прямым руководителем о повышении, выстроил стратегию диалога. Мне не очень хотелось менять работу, у нас весьма сплоченный коллектив и в целом понимающее руководство. Я просто не знал, как начать разговор о смене позиции. В общем, очная встреча прошла на ура. Мне предложили должность руководителя отдела с ростом дохода на 30%.

  4. Из-за семейных обстоятельств и переезда пришлось срочно искать работу в Москве, а я не был к этому готов от слова совсем. Спасибо карьерному консультанту Сергею Краснову, что помог мне быстро найти не просто работу из необходимости, а ту, которая действительно полностью совпадала с моими желаниями и критериями. Я рассматривал работу не ниже исполнительного директора желательно в сфере FMCG. Сергей помог найти вакансию в известной торговой сети да еще и с целым списком плюшек. Очень доволен, рекомендую!

  5. Рассматривал разные агентства по поиску работы. Остановился на предложении Сергея из-за наличия положительных отзывов, что он не просто теоретик, а и практик с большим управленческим стажем и опытом в сфере трудоустройства. Когда ты сам работал на руководящих должностях, у тебя есть понимание, какой сотрудник нужен работодателю. Консультация была проведена на высоком уровне, в результате я получил объективную оценку своих компетенций и конкретный план действий по поиску работы. Этап продвижения немного затянулся из-за праздников, но в целом не критично.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Back to top button