Люди
Отзывы consultantkrasnov.ru: персональный консультант по трудоустройству
Я Сергей Краснов ― карьерный консультант для директоров и руководителей. За 1-3 месяца я найду вам работу, которая будет отвечать вашим целям и желаниям.
Успешное трудоустройство моих клиентов заключается в пошаговой стратегии, которая адаптируется под каждый конкретный случай, в использовании правильных инструментов продвижения, проработке психологических барьеров (неуверенности, страхов).
Сотрудничая со мной, вы получите новую работу, с которой станете счастливее. Не соглашайтесь на меньшее!
Брала консультацию Сергея Краснова, когда вернулась в свой родной город после 10-летнего управленческого стажа в Казани. Общение было выстроено последовательно, все по сути, но с акцентом на ключевых деталях. Людям с техническим складом ума такой подход точно понравится. Проработали все возможные проблемы, начиная с резюме, заканчивая способами выйти на работу на собственных условиях. В целом, очень продуктивная была беседа. Работу директором отдела маркетинга я действительно нашла очень быстро и в принципе условия хорошие (и зп, и функционал, и соц.условия), но так как городок маленький особого роста не предвидится. Не критично конечно, по крайней мере пока, но есть над чем подумать.
К Сергею Краснову сначала обращалась моя супруга, которая после посоветовала и мне взять консультацию. Он ей понравился и как коуч, и как эксперт рынка труда. Я сам не был в активном поиске работы, но потенциально хотел сменить сферу деятельности и выйти на новый уровень дохода. Я работал и не хотел афишировать свой уход, поэтому поиском подходящих вариантов Сергей занимался конфиденциально. Мы разобрали возможные и новые для меня сферы деятельности, требования и пожелания к будущему работодателю, рабочие условия и т.д. Реально удобно, когда не нужно самому изучать тонны информации, а получаешь лишь самую необходимую выжимку, которую можно сразу применить на практике. Сергей нашел мне подходящие вакансии коммерческого директора, составил резюме и сопроводительные письма. Не совсем понял методы продвижения, поэтому ставлю 4.
На карьерного консультанта Сергея Краснова наткнулся случайно. Долго не решался обратиться за консультацией т.к. не хотел менять работу. Но в январе этого года возникла потребность оценить, в своей ли я тарелке, соответствует ли мой доход рынку, а то было чувство, что засиделся в своей должности. После консультации ощутил смену установок в голове относительно поиска и смены работы. Была дана оценка моего текущего положения в компании. Сергей подсветил важные результаты моей карьеры, которые сейчас весьма ценятся на рынке труда. После в резюме он их четко структурировал, оцифровал. Получился впечатляющий список достижений, я сам как-то не до конца оценивал свой опыт и навыки. Что хочу сказать, иногда сделать шаг в неизвестность лучший вариант. После моей «упаковки» Сергей предложил мне пообщаться с моим прямым руководителем о повышении, выстроил стратегию диалога. Мне не очень хотелось менять работу, у нас весьма сплоченный коллектив и в целом понимающее руководство. Я просто не знал, как начать разговор о смене позиции. В общем, очная встреча прошла на ура. Мне предложили должность руководителя отдела с ростом дохода на 30%.
Из-за семейных обстоятельств и переезда пришлось срочно искать работу в Москве, а я не был к этому готов от слова совсем. Спасибо карьерному консультанту Сергею Краснову, что помог мне быстро найти не просто работу из необходимости, а ту, которая действительно полностью совпадала с моими желаниями и критериями. Я рассматривал работу не ниже исполнительного директора желательно в сфере FMCG. Сергей помог найти вакансию в известной торговой сети да еще и с целым списком плюшек. Очень доволен, рекомендую!
Рассматривал разные агентства по поиску работы. Остановился на предложении Сергея из-за наличия положительных отзывов, что он не просто теоретик, а и практик с большим управленческим стажем и опытом в сфере трудоустройства. Когда ты сам работал на руководящих должностях, у тебя есть понимание, какой сотрудник нужен работодателю. Консультация была проведена на высоком уровне, в результате я получил объективную оценку своих компетенций и конкретный план действий по поиску работы. Этап продвижения немного затянулся из-за праздников, но в целом не критично.
За время сотрудничества с Сергеем я получил два предложения о работе: одно от компании «Акрон», другое — от EFK. Хотя я надеялся на большее количество предложений, но и такой результат считаю успешным. В итоге выбрал «Акрон» и не пожалел. Мне предстояло переехать в связи с релокацией, что в итоге стало положительным фактором. Меня привлекли хороший оклад, система мотивации и возможности для дальнейшего развития в компании. Рекомендую сотрудничество с этим специалистом.
Хочу поделиться своим опытом сотрудничества с Сергеем Красновым. Он помог мне выйти на работу в «******** банк» с релокацией в Екатеринбург. По достигнутым договоренностям я вышел на должность советника зампреда по ИТ, а после меня повысили до председателя правления. До этого у меня были переговоры с московским банком Азербайджана, и я также получил оффер в МБА. Но в итоге выбрал «*******», потому что мне предложили две интересные должности на выбор. Я остановился на позиции зампреда, поскольку у меня 20-летний опыт работы в «******». Здесь передо мной стоят очень интересные задачи, и мне нравится этот проект. Сейчас я нахожусь в контакте с HR-отделом и подбираю команду. После того как я принял оффер от «*****», мне звонили из ВТБ и ещё одного банка. Из минусов могу добавить что потребовалось еще примерно 2 мес дополнительной работы, но результат включает все)
Работа с Сергеем Красновым строится на высоком уровне. От предварительной диагностики до финального сопровождения всё настроено, профессионально. Удивила его способность видеть детали, на которые я сам не обращал внимания. С грамотно составленной стратегией и после редактирования резюме, получил несколько офферов. Выбрал подходящий, прошел испытательный срок, результатом доволен.
В 50 лет искать работу сложно, даже если ты профессионал. К сожалению, стереотипы на рынке сильны. Я финансовый директор с 20-летним опытом, но после ухода из компании столкнулся с тем, что мое резюме просто не смотрят. Обратился к Сергею Краснову по рекомендации.
На первой сессии Сергей прямо сказал, что мое резюме в стиле «2000-х» сейчас такое не работает, и указал на ошибки. Спорить не стал, решил довериться профессионалу.
Мы полностью переработали стратегию. Ушли от стандартных сайтов к точечному выходу на работодателей.
Спустя 1,5 месяца я принял предложение от производственного холдинга. Зарплата соответствует ожиданиям, задачи амбициозные. Услуга окупилась с первой зарплаты.
Хочу выразить благодарность Сергею Краснову за профессионализм и, главное, за человеческое отношение. Я обратилась в состоянии полного выгорания. Была руководителем отдела продаж, но уперлась в потолок, и каждый день шла в офис как на каторгу. Сама пробовала откликаться, но в ответ была либо тишина, либо предложения с зарплатой ниже текущей.
Сергей помог мне в целом пересмотреть мой профиль. Мы поняли, что мой опыт отлично ложится на позицию операционного директора, о чем я даже не думала! Он буквально переупаковал мои навыки. Процесс не быстрый, занял почти 2 месяца. Были моменты отчаяния, когда отказы все равно приходили, но Сергей тогда корректировал стратегию. В итоге — оффер от крупного ритейла на позицию СОО. Рекомендую всем, кто боится перемен.
Сергей, вы делаете большое дело! Честно говоря, не думал, что мой кейс будет успешным, но вот … вчера вышел на новую работу! Еще раз спасибо! Кто ищет помощи в трудоустройстве, смело обращайтесь!
Обращался к Сергею Краснову с целью выйти на позицию операционного директора. В итоге задачу удалось закрыть -с устроился в производственный холдинг, условия меня полностью устраивают. В целом впечатление от сотрудничества осталось положительное.
Что особенно отметил: помогли быстро восстановиться после неожиданного увольнения и вернуться в рабочий ритм. Резюме сделали структурированным, ёмким и действительно сильным. Подготовка к интервью с CEO была на высоком уровне — получил конкретные инструменты для переговоров по условиям, которые планирую использовать и дальше.
Из того, что можно улучшить: иногда возникало ощущение, что часть операционных задач оставалась на мне. Хотелось бы более проактивного участия.
В целом, для выхода на следующий карьерный уровень — эффективный инструмент. Но важно понимать, что результат требует личной вовлеченности, а не ожидания быстрых решений извне.
Обратился к Сергею после не самого удачного периода в карьере. Один проект закончился, с поиском новой работы всё шло тяжело. Сам откликался на вакансии, но толку было мало. Либо вообще тишина, либо какие-то варианты, которые не особо интересны.
Тут Мне полностью переработали резюме, помогли посмотреть на свой опыт по-другому .
В итоге примерно через три месяца получил оффер в финтех-компанию и уже в понедельник выхожу на новую работу. Честно говоря, думал, что поиск займёт намного больше времени.
Да, некоторые рабочие таблицы и отчёты заполнять было не самое увлекательное занятие 😄, но сейчас понимаю, что всё это было не зря.
Если хотите не просто рассылать резюме наугад, а системно заниматься поиском работы, то могу смело рекомендовать.